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=== § 76 Häusliche Pflege im Arbeitgebermodell ===

<wrap #abs_1 />
(1)<sub><wrap #abs_1_1 />[[law:sgb_14:76#abs_1_1|1]]</sub> Stellen Geschädigte die häusliche Pflege durch von ihnen
beschäftigte besondere Pflegekräfte auf Grundlage eines
Arbeitsvertrages sicher (Arbeitgebermodell), so werden ihnen die
hierfür erforderlichen und angemessenen Kosten erstattet. <sub><wrap #abs_1_2 />[[law:sgb_14:76#abs_1_2|2]]</sub>Bei der
Erstattung ist das Pflegegeld nach § 37 des Elften Buches anzurechnen.
<sub><wrap #abs_1_3 />[[law:sgb_14:76#abs_1_3|3]]</sub>Kosten der Beschäftigung von Ehegatten sowie Eltern werden
Berechtigten erstattet, wenn dadurch eine fachgerechte Pflege
gewährleistet ist.

<wrap #abs_2 />
(2)<sub><wrap #abs_2_1 />[[law:sgb_14:76#abs_2_1|1]]</sub> Während einer stationären Behandlung werden den Geschädigten die
erforderlichen und angemessenen Kosten für die besondere Pflegekraft
für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten weiter erstattet. <sub><wrap #abs_2_2 />[[law:sgb_14:76#abs_2_2|2]]</sub>Eine
Erstattung über diesen Zeitraum hinaus kann unter Berücksichtigung der
Umstände des Einzelfalls erfolgen.

<wrap #abs_3 />
(3)<sub><wrap #abs_3_1 />[[law:sgb_14:76#abs_3_1|1]]</sub> Die angemessenen Kosten umfassen auch die Arbeitgeber- und
Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung und zur Arbeitsförderung,
die auf das Arbeitsentgelt der besonderen Pflegekraft entfallen.

<wrap #abs_4 />
(4)<sub><wrap #abs_4_1 />[[law:sgb_14:76#abs_4_1|1]]</sub> Aufwendungen für die Erfüllung der Pflichten der Geschädigten als
Arbeitgeber können in angemessener Höhe erstattet werden. <sub><wrap #abs_4_2 />[[law:sgb_14:76#abs_4_2|2]]</sub>Als
angemessen gilt in der Regel ein Betrag in Höhe von bis zu 35 Euro
monatlich.