[[{}law:sgb_3:103|←]][[{}law:sgb_3|↑]][[{}law:sgb_3:105|→]]


== § 104 Dauer ==

<wrap #abs_1 />
(1)<sub><wrap #abs_1_1 />[[law:sgb_3:104#abs_1_1|1]]</sub> Kurzarbeitergeld wird für den Arbeitsausfall für eine Dauer von
längstens zwölf Monaten von der Agentur für Arbeit geleistet. <sub><wrap #abs_1_2 />[[law:sgb_3:104#abs_1_2|2]]</sub>Die
Bezugsdauer gilt einheitlich für alle in einem Betrieb beschäftigten
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. <sub><wrap #abs_1_3 />[[law:sgb_3:104#abs_1_3|3]]</sub>Sie beginnt mit dem ersten
Kalendermonat, für den in einem Betrieb Kurzarbeitergeld vom
Arbeitgeber gezahlt wird.

<wrap #abs_2 />
(2)<sub><wrap #abs_2_1 />[[law:sgb_3:104#abs_2_1|1]]</sub> Wird innerhalb der Bezugsdauer für einen zusammenhängenden
Zeitraum von mindestens einem Monat kein Kurzarbeitergeld gezahlt,
verlängert sich die Bezugsdauer um diesen Zeitraum.

<wrap #abs_3 />
(3)<sub><wrap #abs_3_1 />[[law:sgb_3:104#abs_3_1|1]]</sub> Sind seit dem letzten Kalendermonat, für den Kurzarbeitergeld
gezahlt worden ist, drei Monate vergangen und liegen die
Voraussetzungen für einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld erneut vor,
beginnt eine neue Bezugsdauer.

<wrap #abs_4 />
(4)<sub><wrap #abs_4_1 />[[law:sgb_3:104#abs_4_1|1]]</sub> Saison-Kurzarbeitergeld wird abweichend von den Absätzen 1 bis 3
für die Dauer des Arbeitsausfalls während der Schlechtwetterzeit von
der Agentur für Arbeit geleistet. <sub><wrap #abs_4_2 />[[law:sgb_3:104#abs_4_2|2]]</sub>Zeiten des Bezugs von Saison-
Kurzarbeitergeld werden nicht auf die Bezugsdauer für das
Kurzarbeitergeld angerechnet. <sub><wrap #abs_4_3 />[[law:sgb_3:104#abs_4_3|3]]</sub>Sie gelten nicht als Zeiten der
Unterbrechung im Sinne des Absatzes 3.