[[{}law:sgb_3:8|←]][[{}law:sgb_3|↑]][[{}law:sgb_3:9a|→]]


=== § 9 Ortsnahe Leistungserbringung ===

<wrap #abs_1 />
(1)<sub><wrap #abs_1_1 />[[law:sgb_3:9#abs_1_1|1]]</sub> Die Leistungen der Arbeitsförderung sollen vorrangig durch die
örtlichen Agenturen für Arbeit erbracht werden. <sub><wrap #abs_1_2 />[[law:sgb_3:9#abs_1_2|2]]</sub>Dabei haben die
Agenturen für Arbeit die Gegebenheiten des örtlichen und überörtlichen
Arbeitsmarktes zu berücksichtigen.

<sub><wrap #abs_1_3 />[[law:sgb_3:9#abs_1_3|3]]</sub>(1a) (weggefallen)

<wrap #abs_2 />
(2)<sub><wrap #abs_2_1 />[[law:sgb_3:9#abs_2_1|1]]</sub> Die Agenturen für Arbeit sollen die Vorgänge am Arbeitsmarkt
besser durchschaubar machen. <sub><wrap #abs_2_2 />[[law:sgb_3:9#abs_2_2|2]]</sub>Sie haben zum Ausgleich von Angebot und
Nachfrage auf dem örtlichen und überörtlichen Arbeitsmarkt
beizutragen. <sub><wrap #abs_2_3 />[[law:sgb_3:9#abs_2_3|3]]</sub>Der Einsatz der aktiven Arbeitsmarktpolitik ist zur
Verbesserung der Wirksamkeit und Steuerung regelmäßig durch die
Agenturen für Arbeit zu überprüfen. <sub><wrap #abs_2_4 />[[law:sgb_3:9#abs_2_4|4]]</sub>Dazu ist ein regionales
Arbeitsmarktmonitoring einzurichten. <sub><wrap #abs_2_5 />[[law:sgb_3:9#abs_2_5|5]]</sub>Arbeitsmarktmonitoring ist ein
System wiederholter Beobachtungen, Bilanzierungen, Trendbeschreibungen
und Bewertungen der Vorgänge auf dem Arbeitsmarkt einschließlich der
den Arbeitsmarktausgleich unterstützenden Maßnahmen.

<wrap #abs_3 />
(3)<sub><wrap #abs_3_1 />[[law:sgb_3:9#abs_3_1|1]]</sub> Die Agenturen für Arbeit arbeiten zur Erfüllung ihrer Aufgaben mit
den Gemeinden, Kreisen und Bezirken sowie den weiteren Beteiligten des
örtlichen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zusammen, insbesondere mit
den

1.  <sub><wrap #abs_3_2 />[[law:sgb_3:9#abs_3_2|2]]</sub>Leistungsträgern im Sinne des § 12 des Ersten Buches sowie Trägern von
Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz,


2.  <sub><wrap #abs_3_3 />[[law:sgb_3:9#abs_3_3|3]]</sub>Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber sowie der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,


3.  <sub><wrap #abs_3_4 />[[law:sgb_3:9#abs_3_4|4]]</sub>Kammern und berufsständischen Organisationen,


4.  <sub><wrap #abs_3_5 />[[law:sgb_3:9#abs_3_5|5]]</sub>Ausländerbehörden und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge,


5.  allgemein- und berufsbildenden Schulen und Stellen der Schulverwaltung
sowie Hochschulen,


6.  <sub><wrap #abs_3_6 />[[law:sgb_3:9#abs_3_6|6]]</sub>Einrichtungen und Stellen des öffentlichen Gesundheitsdienstes und
sonstigen Einrichtungen und Diensten des Gesundheitswesens sowie


7.  <sub><wrap #abs_3_7 />[[law:sgb_3:9#abs_3_7|7]]</sub>Trägern der freien Wohlfahrtspflege und Dritten, die Leistungen nach
diesem Buch erbringen.



<sub><wrap #abs_3_8 />[[law:sgb_3:9#abs_3_8|8]]</sub>Die Zusammenarbeit mit den Stellen nach Satz 1 erfolgt auf der
Grundlage der Gegenseitigkeit insbesondere, um

1.  eine gleichmäßige oder gemeinsame Durchführung von Maßnahmen zu
beraten oder zu sichern und


2.  <sub><wrap #abs_3_9 />[[law:sgb_3:9#abs_3_9|9]]</sub>Leistungsmissbrauch zu verhindern oder aufzudecken.



<sub><wrap #abs_3_10 />[[law:sgb_3:9#abs_3_10|10]]</sub>Die Agenturen für Arbeit sollen ihre Planungen rechtzeitig mit Trägern
von Maßnahmen der Arbeitsförderung erörtern.