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 geringfügigen Beschäftigung nur erfolgt, wenn diese
 versicherungspflichtig ist. <sub><wrap #abs_1_19 />[[law:sgb_6:6#abs_1_19|19]]</sub>Der Antrag kann bei mehreren geringfügigen
-Beschäftigungen nur einheitlich gestellt werden und ist für die Dauer
+Beschäftigungen nur einheitlich gestellt werden und ist vorbehaltlich
-der Beschäftigungen bindend. <sub><wrap #abs_1_20 />[[law:sgb_6:6#abs_1_20|20]]</sub>Satz 1 gilt nicht für Personen, die im
+des Absatzes 6 für die Dauer der Beschäftigungen bindend. <sub><wrap #abs_1_20 />[[law:sgb_6:6#abs_1_20|20]]</sub>Satz 1 gilt
-Rahmen betrieblicher Berufsbildung, nach dem
+nicht für Personen, die im Rahmen betrieblicher Berufsbildung, nach
-Jugendfreiwilligendienstegesetz, nach dem
+dem Jugendfreiwilligendienstegesetz, nach dem
 Bundesfreiwilligendienstgesetz oder nach § 1 Satz 1 Nummer 2 bis 4
 beschäftigt sind oder von der Möglichkeit einer stufenweisen
-Wiederaufnahme einer nicht geringfügigen Tätigkeit (§ 74 des Fünften
+Wiederaufnahme einer nicht geringfügigen Tätigkeit nach § 74 des
-Buches) Gebrauch machen.
+Fünften Buches Gebrauch machen oder in einer nicht geringfügigen
+Tätigkeit teilweise arbeitsunfähig nach § 44c Absatz 1 Satz 1 des
+Fünften Buches sind.
 <wrap #abs_2 />
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 Versorgungsträger für die Zeit der Tätigkeit den Erwerb
 einkommensbezogener Versorgungsanwartschaften gewährleistet.
+<wrap #abs_6 />
+(6)<sub><wrap #abs_6_1 />[[law:sgb_6:6#abs_6_1|1]]</sub> Eine Befreiung von der Versicherungspflicht nach Absatz 1b Satz 1
+ist auf Antrag des Beschäftigten einmalig aufzuheben. <sub><wrap #abs_6_2 />[[law:sgb_6:6#abs_6_2|2]]</sub>Für den Antrag
+auf Aufhebung gelten Absatz 1b Satz 2 und 4 entsprechend. <sub><wrap #abs_6_3 />[[law:sgb_6:6#abs_6_3|3]]</sub>Die
+Aufhebung der Befreiung wirkt ab dem nächsten Monat, der auf den Monat
+der Antragstellung des Beschäftigten bei seinem Arbeitgeber folgt. <sub><wrap #abs_6_4 />[[law:sgb_6:6#abs_6_4|4]]</sub>Die
+Befreiung gilt als aufgehoben, wenn die nach § 28i Satz 5 des Vierten
+Buches zuständige Einzugsstelle nicht innerhalb eines Monats nach
+Eingang der Meldung des Arbeitgebers nach § 28a des Vierten Buches dem
+Antrag auf Aufhebung des Beschäftigten widerspricht. <sub><wrap #abs_6_5 />[[law:sgb_6:6#abs_6_5|5]]</sub>Insoweit finden
+Absatz 3 Satz 4 und Absatz 4 Satz 4 Anwendung. <sub><wrap #abs_6_6 />[[law:sgb_6:6#abs_6_6|6]]</sub>Der Antrag auf
+Aufhebung der Befreiung nach Satz 1 ist für die Dauer der
+Beschäftigungen bindend.

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