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    soziales:erwerbsminderungsrente [04.01.2026 08:51] – [Antragsstellung] svensoziales:erwerbsminderungsrente [13.05.2026 18:23] (aktuell) – Externe Bearbeitung 127.0.0.1
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     Eine volle Erwerbsminderung liegt vor, wenn die versicherte Person aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen weniger als drei Stunden täglich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein kann. Eine teilweise Erwerbsminderung liegt vor, wenn eine Leistungsfähigkeit zwischen drei und unter sechs Stunden täglich besteht. Maßgeblich ist ausschließlich die abstrakte Leistungsfähigkeit, unabhängig vom zuletzt ausgeübten Beruf. Eine volle Erwerbsminderung liegt vor, wenn die versicherte Person aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen weniger als drei Stunden täglich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein kann. Eine teilweise Erwerbsminderung liegt vor, wenn eine Leistungsfähigkeit zwischen drei und unter sechs Stunden täglich besteht. Maßgeblich ist ausschließlich die abstrakte Leistungsfähigkeit, unabhängig vom zuletzt ausgeübten Beruf.
     +
     +Die Höhe der Erwerbsminderungsrente richtet sich primär nach den im bisherigen Berufsleben erworbenen Rentenpunkte.
     +Details: [[.:erwerbsminderungsrente:hoehe_der_emr|]]
      
     ==== Allgemeiner Arbeitsmarkt ==== ==== Allgemeiner Arbeitsmarkt ====
    -Der allgemeine Arbeitsmarkt umfasst sämtliche zumutbaren Tätigkeiten, die üblicherweise vorkommen und für die keine besonderen beruflichen Qualifikationen erforderlich sind. +Der allgemeine Arbeitsmarkt umfasst sämtliche zumutbare Tätigkeiten, die üblicherweise vorkommen und für die keine besonderen beruflichen Qualifikationen erforderlich sind. Der zuletzt ausgeübte Beruf spielt bei der Bewertung keine Rolle. Es spielt auch keine Rolle, ob eine entsprechende Stelle tatsächlich verfügbar ist. Die bloße Existenz solcher Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ist ausreichend.
    -Der zuletzt ausgeübte Beruf spielt bei der Bewertung keine Rolle. Es spielt auch keine Rolle, ob eine entsprechende Stelle tatsächlich verfügbar ist. Die bloße Existenz solcher Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ist ausreichend.+
      
    -Beispiele für üblicherweise zumutbare Tätigkeiten sind Sortieren, Verpacken, einfache Montagetätigkeiten am Fließband, Reinigungsarbeiten, Warenverräumung im Lagerbereich, Kassierhilfstätigkeiten ohne komplexe Zusatzaufgaben, Call-Center-Arbeiten oder einfache Bürohilfsarbeiten wie Kopieren, Scannen, Ablage und Postsortierung.+Beispiele für üblicherweise zumutbare Tätigkeiten sind Sortieren, Verpacken, einfache Montagetätigkeiten am Fließband, Reinigungsarbeiten, Warenverräumungen im Lagerbereich, Kassierhilfstätigkeiten ohne komplexe Zusatzaufgaben, Call-Center-Arbeiten oder einfache Bürohilfsarbeiten wie Kopieren, Scannen, Ablage und Postsortierung.
      
     ==== Voraussetzungen ==== ==== Voraussetzungen ====
    -Um eine Erwerbsminderung zu erhalten, sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:+Um eine Erwerbsminderungsrente zu erhalten, sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:
       * Erfüllung der Mindestversicherungszeit von fünf Jahren in der Deutschen Rentenversicherung (Wartezeit)   * Erfüllung der Mindestversicherungszeit von fünf Jahren in der Deutschen Rentenversicherung (Wartezeit)
       * Mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung   * Mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung
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       * Teilweise Erwerbsminderung: drei bis unter sechs Stunden täglich. ([[law:sgb_6:43#abs_1|§ 43 Abs. 1 SGB VI]])   * Teilweise Erwerbsminderung: drei bis unter sechs Stunden täglich. ([[law:sgb_6:43#abs_1|§ 43 Abs. 1 SGB VI]])
      
    -==== Antragsstellung ==== +==== Antragsstellung ====   
    -Der Antrag kann online, schriftlich oder persönlich bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV) gestellt werden. +Der Antrag kann online, schriftlich oder persönlich bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV) gestellt werden.  
      
    -Die DRV prüft, ob die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Anschließend werden bei den behandelnden Ärzten ein Befundbericht (Formular S0051) und die medizinischen Unterlagen angefordert.+Die DRV prüft, ob die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Anschließend werden bei den behandelnden Ärzten ein Befundbericht (Formular S0051) und die medizinischen Unterlagen angefordert.  
      
    -Sobald alle Unterlagen vorliegen, wird geprüft, ob eine Begutachtung notwendig ist. Falls dies der Fall ist, beauftragt die DRV interne oder externe medizinische Sachverständige +Sobald alle Unterlagen vorliegen, wird geprüft, ob eine Begutachtung notwendig ist. Falls dies der Fall ist, beauftragt die DRV interne oder externe medizinische Sachverständige mit der Begutachtung des Antragsstellers. In der Begutachtung werden der aktuelle Gesundheitszustand, die Auswirkungen im (Arbeits-)Alltag und die daraus resultierende Leistungsfähigkeit beurteilt.  
    - mit der Begutachtung des Antragsstellers. In der Begutachtung werden der aktuelle gesundheitliche Zustand, die Auswirkungen im (Arbeits-)Alltag und die daraus resultierende Leistungsfähigkeit beurteilt.+
      
    -Auf Grundlage aller Befundberichte und ggf. des Gutachtens trifft die Rentenversicherung eine Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung der Rente.+Auf Grundlage aller Befundberichte und ggf. des Gutachtens prüft die Rentenversicherung den Fall.  
      
     +Vor einer Entscheidung kann die DRV eine Reha anordnen ("[[.:reha:reha_vor_rente|Mythos Reha vor Rente]]"), falls es Anhaltspunkte dafür gibt, dass sich der Gesundheitszustand durch die Reha verbessern lässt. Der Entlassungsbericht dient dann als neue Basis für eine Beurteilung der Leistungsfähigkeit.  
      
    -{{ :soziales:emr_prozess_antrag.svg |Prozess Antragsstellung Erwerbsminderungsrente}}+Am Ende des ganzen Prozesses steht eine Bewilligung oder Ablehnung der Erwerbsminderungsrente.  
      
     +{{ :soziales:emr_prozess_antrag.svg |Prozess Antragsstellung Erwerbsminderungsrente}}  
      
    -=== Selbsteinschätzungsbogen (Formular R0215) === +=== Selbsteinschätzungsbogen (Formular R0215) ===   
    -Der Selbsteinschätzungsbogen (Formular R0215) dient der strukturierten Darstellung der gesundheitlichen Einschränkungen aus Sicht der betroffenen Person. Er unterstützt die Rentenversicherung und die Gutachterstelle bei der Einschätzung der funktionellen Auswirkungen der Erkrankung im Alltag.+Der Selbsteinschätzungsbogen (Formular R0215) dient der strukturierten Darstellung der gesundheitlichen Einschränkungen aus Sicht der betroffenen Person. Er unterstützt die Rentenversicherung und die Gutachterstelle bei der Einschätzung der funktionellen Auswirkungen der Erkrankung im Alltag.  
      
    -Die Selbsteinschätzung sollte die gesundheitlichen Einschränkungen ohne Übertreibung darstellen. Die beschriebenen Einschränkungen sollten sich an den typischen Auswirkungen der Krankheit orientieren.+Die Selbsteinschätzung sollte die gesundheitlichen Einschränkungen ohne Übertreibung darstellen. Die beschriebenen Einschränkungen sollten sich an den typischen Auswirkungen der Krankheit orientieren.  
      
    -Der Selbsteinschätzungsbogen bietet auch nochmal die Chance auf Einschränkungen einzugehen, die in den Befundberichten fehlen oder unvollständig dargestellt werden.+Der Selbsteinschätzungsbogen bietet auch nochmals die Chance, auf Einschränkungen einzugehen, die in den Befundberichten fehlen oder unvollständig dargestellt werden.  
      
     [[.:erwerbsminderungsrente:r0215|Tipps für das Ausfüllen des Dokuments mit KI-Hilfe]] [[.:erwerbsminderungsrente:r0215|Tipps für das Ausfüllen des Dokuments mit KI-Hilfe]]
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     Der [[https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Formulare/DE/_pdf/S0051.html|Befundbericht für Ärzte (Formular S0051)]] dient der medizinischen Darstellung der Diagnosen, Befunde und relevanten Funktionseinschränkungen. Er wird von der DRV an die behandelnden Ärzte verschickt. Der [[https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Formulare/DE/_pdf/S0051.html|Befundbericht für Ärzte (Formular S0051)]] dient der medizinischen Darstellung der Diagnosen, Befunde und relevanten Funktionseinschränkungen. Er wird von der DRV an die behandelnden Ärzte verschickt.
      
    -Der Befundbericht S0051 erfasst die relevanten Diagnosen sowie die medizinische Anamnese einschließlich früherer Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und Therapien. Er fragt anschließend die funktionellen Einschränkungen in Alltag und Beruf u.a. in den Bereichen Lernen, allgemeine Aufgaben, Kommunikation, Mobilität, Selbstversorgung und häusliches Leben, sowie die Lebensumstände ab.+Der Befundbericht S0051 erfasst die relevanten Diagnosen sowie die medizinische Anamnese einschließlich früherer Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und Therapien. Er fragt anschließend die funktionellen Einschränkungen in Alltag und Beruf u.a. in den Bereichen Lernen, allgemeine Aufgaben, Kommunikation, Mobilität, Selbstversorgung und häusliches Leben sowie die Lebensumstände ab.
      
    -Während Ärzte mit dem ersten Teil des Befundberichtes üblicherweise keine Probleme haben, fehlt ihnen häufig die alltagsbezogene Perspektive, um die konkreten funktionellen Auswirkungen auf den Alltag beschreiben zu können. +Während Ärzte mit dem ersten Teil des Befundberichts üblicherweise keine Probleme haben, fehlt ihnen häufig die alltagsbezogene Perspektive, um die konkreten funktionellen Auswirkungen auf den Alltag beschreiben zu können. 
     + 
     +Aus diesem Grund ist es wichtig, im Vorfeld mit den Ärzten über dieses Thema zu sprechen. Als hilfreich hat sich herausgestellt, den Ärzten eine schriftliche Beschreibung der funktionellen Auswirkungen auf den Alltag zukommen zu lassen. Die Beschreibung soll die Ärzte beim Ausfüllen des Befundberichts unterstützen. [[.:erwerbsminderungsrente:s0051|Tipps für die Erstellung eines solchen Dokuments mit KI-Hilfe]]
      
    -Aus diesem Grund ist es wichtig, im Vorfeld mit den Ärzten über diese Thema zu sprechen. Als hilfreich hat sich herausgestellt, den Ärzten eine schriftliche Beschreibung der funktionellen Auswirkungen auf den Alltag zukommen zu lassen. Die Beschreibung soll die Ärzte beim Ausfüllen des Befundberichtes unterstützen. [[.:erwerbsminderungsrente:s0051|Tipps für die Erstellung eines solchen Dokuments mit KI-Hilfe]] 
      
     #@VGWORT_HTML~vg09,2a5142bc25ae4f539249ce20b7dfc8ae~@# #@VGWORT_HTML~vg09,2a5142bc25ae4f539249ce20b7dfc8ae~@#
      
     ==== Weitere Information ==== ==== Weitere Information ====
     +
     +__[[https://www.sozialgerichtsbarkeit.de/entscheidungen/88639|[2012] Bundessozialgericht Aktenzeichen B 13 R 107/12 B]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Bestehen trotz eines vollschichtigen Leistungsvermögens im konkreten Einzelfall im Hinblick auf Lage, Verteilung, Umfang und Vorhersehbarkeit von zu erwartenden Arbeitsunfähigkeitszeiten ernsthafte Zweifel, ob der Versicherte noch unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts in einem Betrieb einsetzbar ist, ist eine Verweisungstätigkeit zu benennen.
     +</wrap>
     +
     +__[[https://www.sozialgerichtsbarkeit.de/entscheidungen/178645|[2025] Sozialgericht Nordhausen S 20 R 671/23]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Bei Post-Covid-Erkrankungen ist für die Beurteilung der Erwerbsminderung nicht die Diagnose als solche entscheidend, sondern die konkret feststellbaren funktionellen Einschränkungen
     +\\ \\
     +Das Fehlen gesicherter medizinischer Erkenntnisse oder eindeutiger labordiagnostischer Nachweise zum Post-Covid-Syndrom steht einer Anerkennung von Leistungseinschränkungen nicht entgegen
     +</wrap>
      
     __[[https://www.gegen-hartz.de/news/falsches-gutachten-kann-erwerbsminderungsrente-verhindern|[2025] Falsches Gutachten kann Erwerbsminderungsrente verhindern]]__ __[[https://www.gegen-hartz.de/news/falsches-gutachten-kann-erwerbsminderungsrente-verhindern|[2025] Falsches Gutachten kann Erwerbsminderungsrente verhindern]]__
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     <wrap myindent> <wrap myindent>
     Tipps, wie man Gutachten in Rahmen der EMR angreifen kann. Tipps, wie man Gutachten in Rahmen der EMR angreifen kann.
     +\\ \\
     +Abweichend vom Artikel empfehle ich bereits im Vorfeld eine Selbsteinschätzung zu schreiben und diese beim Antrag mitzuschicken. Das Gutachten kann dann mit der eigenen Selbsteinschätzung verglichen werden.
     +</wrap>
     +
     +__[[https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LSG%20Baden-W%FCrttemberg&Datum=23.06.2020&Aktenzeichen=L%209%20R%201194%2F19|Urteil: Heilbarkeit steht einer EMR nicht entgegen]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Die Behandelbarkeit einer psychischen Erkrankung ist für die Frage, ob eine quantitative Leistungsminderung vorliegt, nicht maßgeblich; sie ist allein für die Befristung bzw. die Dauer einer Rente von Bedeutung.+
     +</wrap>
     +
     +__[[https://www.sozialgerichtsbarkeit.de/entscheidungen/178921|Urteil: Homeoffice kein Arbeitsmarkt]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Tätigkeiten im Home-Office sind keine Tätigkeiten unter üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Das Vorliegen von Erwerbsminderung wegen fehlender Wegefähigkeit kann nicht unter Hinweis auf die Möglichkeit einer Tätigkeit im Home-Office verneint werden.
     +[Entscheidung nur eines Sozialrechtes/erste Instanz]
     +</wrap>
     +
     +__[[https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BSG&Datum=12.12.2011&Aktenzeichen=B%2013%20R%2079%2F11%20R|Urteil: Kriterien für die Wegefähigkeit]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Eine Wegefähigkeit liegt vor, wenn der Versicherte vier Mal am Tag Wegstrecken von über 500 m mit zumutbarem Zeitaufwand (also jeweils innerhalb von 20 Minuten) zu Fuß bewältigen und ferner zwei Mal täglich während der Hauptverkehrszeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kann. Bei der Beurteilung der Mobilität des Versicherten sind alle ihm tatsächlich zur Verfügung stehenden Hilfsmittel (zB Gehstützen) und Beförderungsmöglichkeiten zu berücksichtigen. Dazu gehört zB auch die zumutbare Benutzung eines eigenen Kfz.
     +</wrap>
     +
     +__[[https://nrwe.justiz.nrw.de/sgs/lsg_nrw/j2025/21_R_215_24_Urteil_20250926.html|[2024] Landessozialgericht NRW, 21 R 215/24]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Keine Erwerbsminderungsrente trotz GdB 50 und Pflegegrad 3
     +</wrap>
     +
     +__[[https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/NJRE001578468|[2024] LSG Baden-Württemberg, 18.04.2024 - L 10 R 1319/23]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Die Zuerkennung eines Pflegegrades hat für sich gesehen keine Aussagekraft zur Leistungsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
     +</wrap>
     +
     +__[[https://nrwe.justiz.nrw.de/sgs/lsg_nrw/j2024/L_8_R_13_22_Beschluss_20240214.html|Landessozialgericht NRW, L 8 R 13/22]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Entgegen der Auffassung des Klägers belegt auch das Pflegegutachten des MDK den Nachweis einer quantitativen Leistungsminderung nicht. Die Beurteilung der Pflegebedürftigkeit folgt bereits grundsätzlich anderen Kriterien als die Feststellung der Erwerbsminderung. Zudem bauen derartige Gutachten wesentlich auf einer modulbezogenen Anamnese auf, die gerade (nur) an den spezifischen Belangen des Pflegeversicherungsrechts ausgerichtet ist
     +Hinzu tritt, dass die Begutachtungen häufig ohne ärztliche Beteiligung durch Pflegefachkräfte durchgeführt werden und sich weitgehend auf anamnestische Angaben stützen, so dass sie als solche regelmäßig nicht den Vollbeweis für eine Erwerbsminderung zu erbringen vermögen
     +</wrap>
     +
     +__[[https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2019/2019_12_11_B_13_R_07_18_R.html|[2019] Bundessozialgericht 11.12.2019, B 13 R 7/18 R]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Eine Summierung ungewöhnlicher Leistungseinschränkungen liegt auch dann vor, wenn mehrere auf den ersten Blick gewöhnliche Leistungseinschränkungen aufgrund einer besonderen Addierungs- und Verstärkungswirkung ernste Zweifel an der Einsetzbarkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt begründen.
     +</wrap>
     +
     +__[[https://testphase.rechtsinformationen.bund.de/case-law/KSRE170960206|[2015] BSG, 17.09.2015 - B 13 R 290/15 B]]__
     +
     +<wrap myindent>
     +Der Schwerbehinderteneigenschaft eines Versicherten [kommt] keinerlei Aussagekraft hinsichtlich seiner zumutbaren beruflichen Einsetzbarkeit zu.
     </wrap> </wrap>
      
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