Hier findest du Informationen über verschiedene Leistungen der sozialen Sicherung.

Der Arbeitgeber zahlt Lohnfortzahlung, wenn du wegen Krankheit nicht arbeiten kannst. Dies passiert für bis zu sechs Wochen, wenn du eine ärztliche Bescheinigung hast. Du musst außerdem einen Arbeitsvertrag haben. Nach diesen sechs Wochen hilft die Krankenversicherung mit anderen Leistungen.

Krankengeld bekommst du von der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn die Lohnfortzahlung endet und du weiterhin krank bist. Es ist ein Teil deines früheren Einkommens und wird für maximal 72 Wochen gezahlt.

Nahtlosigkeit ist eine Regel im deutschen Sozialrecht. Sie hilft, wenn du nach 78 Wochen Krankheit (6 Wochen Lohnfortzahlung + 72 Wochen Krankengeld) weiterhin arbeitsunfähig bist. Du kannst dann Arbeitslosengeld bekommen, obwohl du krank bist. Während dieser Zeit sollst du einen Antrag für Reha-Maßnahmen oder Erwerbsminderungsrente stellen.

Die Erwerbsminderungsrente kommt von der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie schützt Menschen, die wegen Krankheit nicht oder nur wenig arbeiten können. Es zählt, wie viele Stunden du noch arbeiten kannst, egal was dein Beruf ist.

Ein Pflegegrad zeigt, wie stark jemand in seiner Selbstständigkeit eingeschränkt ist. Die Pflegekasse stellt diesen fest. Abhängig vom Pflegegrad hast du Anspruch auf Pflegegeld, Hilfeleistungen oder Unterstützung von Pflegepersonen.

Persönliche Assistenz bedeutet, dass dir im Alltag Helfer zur Seite stehen. Sie unterstützen dich zum Beispiel bei der Haushaltsführung oder bei Terminen außerhalb deines Zuhauses. Ziel ist es, dass du möglichst selbstbestimmt leben kannst. Die Kosten können von verschiedenen Sozialleistungsträgern übernommen werden.

Rehabilitationsmaßnahmen helfen, deine Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen. Bei ME/CFS ist das Thema Reha umstritten, weil falsche Maßnahmen schlimmer machen können. Eine Reha sollte nur stattfinden, wenn sie individuell auf dich abgestimmt ist.

Eine Schwerbehinderung liegt vor, wenn du einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hast. Mit dem Schwerbehindertenausweis bekommst du Vorteile, wie Steuererleichterungen oder besonderen Kündigungsschutz.

Dieses Tools zeigt dir eine Liste der Leistungen und Nachteilsausgleiche, die dir zustehen. Gib einfach die Voraussetzungen (GdB, Pflegegrad, usw.) ein und du erhältst eine individuelle Liste.